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加班期间摩托车被盗

2010-06-02 来源：中山日报 2010-06-02 第 5616 期 B3版　　【收藏本文】

　　
　　将摩托车停放在厂区却不翼而飞，小卢（化名）认为公司没有尽到保管义务，在要求公司赔偿没有得到答复的情况下，愤而将该公司告上法庭。近日，市第二人民法院一审作出判决，判决该公司赔偿小卢2600元。

　　◆事件：
　　上班期间摩托车被盗双方各执一词
　　2009年11月16日，小卢将一辆男装摩托车停放在某日用制品公司的停车场内（因其在厂内住宿）。11月20日，小卢发现该车被盗，随后报警。民警接警后依法予以受理，但一直未侦破。
　　小卢认为，其按照公司规定去车间加班，且厂区内有保安值班，还有监控，因此公司应对摩托车被盗承担赔偿。请求判令被告承担车损失的80%责任，还有精神损失费和务工费共计5500元。
　　庭审期间，被告辩称，首先，摩托车被窃报案，并不能证明被窃的事实和地点，因此，不存在赔偿的问题。其次，假设摩托车被盗是事实，企业也没有赔偿的义务。因企业的保安已经完全履行了自己的保护职责。
　　◆法院：
　　判决该公司向原告支付赔款2600元
　　关于涉案车辆是否是在被告停车场被盗的问题，市第二人民法院认为虽然被告对摩托车是否被盗存在异议，但并没有提供相反的证据予以证明。因此，由派出所出具的证明可以认定摩托车被盗的事实。
　　对于被告是否应承担保管责任的问题，法院认为，本案中，原告系被告公司员工，其将摩托车存放于公司指定的停车场内，双方形成了事实的保管合同关系，故被告对原告承担保管责任。
　　至于保管费，虽然被告公司没有直接收取保管费用，但双方形成保管关系的前提是原告在被告处工作，而提供车辆停放、保管是被告为获取经营利润所提供的条件之一，因此，被告提供的实为有偿保管。
　　且员工在公司工作，公司就应当保证其提供相关工作场所符合保障人身、财产安全的要求。这是附属于劳动合同的附随义务，是劳动合同的合理延伸。
　　同时，法院认定涉案车辆的价值为2600元，关于原告的其他诉讼主张，不予支持。判决被告一次性向原告小卢支付赔偿款2600元。
　　据悉，被告中山市某日用制品公司因不服一审判决上诉至市中级人民法院，该案目前未生效。

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