商家在店铺门口派发传单吸引路人消费，却因相邻店铺是同行而引发争执。在坦洲镇同一小区的两家健身会所，因为一张小小的传单引发互殴，最终因为赔偿问题闹上法庭。3月15日，市中级法院通报了该案的终审判决。

中练健身公司 （化名，以下简称中练公司）位于坦洲镇某小区内二层，宏巴健身俱乐部（化名，以下简称宏巴俱乐部）位于四层。2014年11月1日，宏巴俱乐部发现中练公司员工在自己门面附近发传单，认为对方属于不正当竞争行为，于是双方发生争吵。当天下午，中练公司声称为了维护员工利益，纠集人员持铁棒、钢管等工具前往宏巴俱乐部处讨说法。在此期间双方再次发生冲突，造成人员受伤和财物损失。随后，宏巴俱乐部将中练公司告上法庭，中练公司也向法院起诉了宏巴俱乐部。

对于冲突的原因，中练公司称员工是在正常工作时间，路过宏巴俱乐部楼下时被无故打伤。中练公司为维护员工权益，前往宏巴俱乐部追讨说法。在双方谈话过程中，双方产生肢体上的冲突，中练公司属于正当防卫。冲突中，公司部分员工手机被砸烂，还有人受伤，合计损失2万元。宏巴俱乐部造成中练员工人身损害及财产损失，应当赔偿。

宏巴俱乐部则称，中练公司当天纠集人员持铁棒、钢管等到宏巴俱乐部的办公场所打砸，造成俱乐部员工受伤财务损失，而且公安机关也在笔录中记载了中练公司员工殴打其员工、打砸办公财物的事实。因此，宏巴俱乐部没有任何过错，中练公司由于自己故意伤人打砸造成的人身经济损失应由其自行负责。

中练公司和宏巴俱乐部，哪家才是正当防卫？法院认为，中练公司称宏巴俱乐部员工殴打过中练公司员工，但没有提供证据证明。即使存在被打的事实，中练公司也应该在发生纠纷后循法律途径依法解决，而不是组织员工上门斗殴。

中练公司组织员工持器械到宏巴俱乐部，致使双方发生打架斗殴，导致宏巴俱乐部的员工受到人身损害以及财产损失，中练公司具有过错，依法应承担侵权责任。而且，中练公司员工受伤是宏巴俱乐部正当防卫造成的，该防卫没有超过必要的限度。法院判令中练公司赔偿宏巴俱乐部损失，并在另案中驳回了中练公司的索赔诉求。

中练公司不服并向市中院提出上诉，近日被市中院终审驳回。目前，该判决已生效。