7月20日，在三乡务工的10名工人，经我市第一法院快速有力的执行，领回了工厂拖欠的12.2万“血汗钱”。与以往不同的是，这是我市法院自与市人社局签订诉调对接工作协议，全面推进诉前联调工作机制后，首宗运用“诉前联调”机制执行司法确认决定书，帮助工人讨回工资的案例。该案从诉前联调到顺利执结，仅用了约20个工作日，大大降低了劳动者的维权成本，节约了司法资源，充分体现了诉前联调快捷、便民、高效的优势。
　　今年6月9日，在三乡镇中山锦祥时装有限公司务工的10名工人，因企业拖欠其3-6月份工资共12.2万元，将该公司投诉到三乡镇人力资源和社会保障分局。案经三乡镇人社分局10余天的调解，6月21日，双方达成协议，约定企业在6月22日前一次性支付10名员工人民币121222元。由于担心上述调解协议不具有强制执行力，同时，通过诉前联调机制申请法院司法确认不需要交纳任何费用，协议签订后，10名员工在三乡镇人社分局工作人员的引导和协助下，当即办理了诉前联调申请。次日，我市第一法院依法受理该申请，在认真进行司法审查后出具《司法确认决定书》，赋予了上述调解协议强制执行效力。
　  6月22日，企业并没有按照协议约定支付工资。三乡镇人社分局立即启动“诉前联调”程序，并联合市第一法院执行局和三乡法庭迅速处理案件。该院执行局迅速扣划了该时装公司基本账户现金1.6万元，并依法对该公司的债务人中山华泰纺织有限公司发出《第三人到期债务履行通知书》，告知其不得再向该时装公司支付应付款10.5万余元，要求其将相应款项汇入第一人民法院账户，并告知其相应的权利和不履行或不正确履行到期债务应当承担的法律责任。事后，在该院干警耐心细致的引导下，华泰公司将上述应付款打入第一法院账户。截止7月11日，12.2万元全部执行到位。该院执行局随即将款项转入乡镇人社分局账户，并于7月20日举行了发放仪式。至此，12.2万元的血汗钱全部执行到位并成功发放到工人手中。
　  该院首例司法确认决定书的执行，展现了我市法院干警以实际行动贯彻“群众观点大讨论”活动，以优质高效的司法服务，密切配合相关部门，妥善化解矛盾纠纷，更好更快地回应群众关切的优良作风。实践证明，诉前联调机制的推行，既肯定了人民调解、行政调解工作的积极性、主动性和权威性，也有利于引导当事人优先选择省时、省力、省钱的司法确认机制解决纠纷，从而合理分流社会矛盾纠纷，真正体现调解优先的原则，达到定纷止争的目的。　　　　　　

（据市一院，市中院立案一庭材料）